Plan de Excelencia en la Gestión

Una de las características más sobresaliente de los cambios que se han producido en el entorno universitario español ha sido la formalización de estándares de calidad, que ha tenido como consecuencia el incremento de los niveles de calidad en las universidades estatales.
Desde su fundación, la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales-ETEA tiene la calidad como uno de los pilares de su proyecto universitario. Con el Plan de Excelencia en la Gestión, ETEA pretende actualizar sus criterios de excelencia en la docencia, investigación y gestión, y al mismo tiempo cumplir con las exigencias de la Agencia Española y Autonómica de calidad Universitaria.
Con esta finalidad, se ha puesto en marcha en ETEA un proceso hacia la excelencia, concepto que abarca gran cantidad de aspectos y actuaciones y cuya implantación a medio y largo plazo responde al espíritu de mejora continua que se inculca de esta institución.
Objetivos
El Plan de Excelencia en la Gestión puesto en marcha por ETEA tiene por objetivo general que la institución sea reconocida nacional e internacionalmente por la excelencia en docencia, investigación, gestión de sus servicios y, en especial, por su importante aportación al progreso de la sociedad.
Para alcanzar esa excelencia, ETEA se ha propuesto participar en los programas puestos en marcha por la Agencia Española de Evaluación de la Calidad (ANECA) y la Agencia Andaluza de Evaluación (AGAE), relacionados con la evaluación de planes de estudios, profesorado, proyectos de investigación así como sistemas de acreditación.
De la misma manera, en el contexto internacional, ETEA busca un reconocimiento en el ámbito de la gestión en general y de la gestión de Centros de Administración y Dirección de Empresas, a través de instituciones de reconocido prestigio como la Fundación Europea de Gestión de la Calidad (EFQM) y la EFMD, institución de referencia para las Escuelas de negocio y Facultades de Administración y Dirección de Empresas.
Cultura de la Excelencia
Si bien es importante cumplir con las exigencias legalmente establecidas en relación con la calidad de las instituciones universitarias, ETEA no alcanzaría su objetivo si no consigue establecer la excelencia como uno de los valores fundamentales de su quehacer diario. Lograr que la excelencia como valor inspire las acciones a corto, medio y largo plazo de una institución universitaria requiere implantar una cultura de excelencia que impregne a toda la comunidad universitaria, apoyándose en una estructura organizativa que lo facilite.